Produkte und Fragen zum Begriff Multinationaler:
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Management Multinationaler Unternehmungen , Im Zuge der Globalisierung der Wirtschaft werden multinationale Unternehmungen immer wichtiger. Ihre Wirtschaftskraft übertrifft das Bruttosozialprodukt vieler Staaten. Die von ihnen entwickelten Strategien, Methoden und Instrumente beinflussen maßgeblich die betriebswirtschaftliche Forschung. Der Sammelband bietet einen aktuellen Überblick über theoretische Ansätze sowie empirische Untersuchungen und Fallstudien im Bereich des internationalen Managements. Geschrieben von renommierten Wissenschaftlern und erfahrenen Praktikern macht das Buch den Leser in kompakter und kompetenter Weise mit den aktuellen Trends auf diesem Gebiet vertraut. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2003, Erscheinungsjahr: 20030929, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Redaktion: Holtbrügge, Dirk, Auflage/Ausgabe: 2003, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Keyword: Controlling; Globalisierung; internationalesInternationalisierung; Internationalisierungsprozess; Internationalisierungsstrategie; MultinationaleUnternehmungen; MultinationalesUnternehmen; Netzwerke; Personalmanagement; Strategie; StrategischesManagement; Tochtergesellschaften; TransnationaleOrganisation, Fachschema: Globalisierung~International (Wirtschaft) / Multinationales Unternehmen~Multinationales Unternehmen, Fachkategorie: Strategisches Management~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Physica-Verlag HD, Verlag: Physica, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 28, Gewicht: 811, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783642632709, eBook EAN: 9783642574498, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK,
Preis: 84.99 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa , Bedingungen - Gestaltung - Effizienz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1995, Erscheinungsjahr: 19950601, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: mir-Edition##, Auflage/Ausgabe: 1995, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Keyword: Auswahlverfahren; Konzeption; Management; Personal; Wirtschaft, Imprint-Titels: mir-Edition, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 25, Gewicht: 781, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322845993, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Europaweite Kooperation von Betriebsräten multinationaler Konzerne , Das Beispiel des Volkswagen-Konzerns , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1994, Erscheinungsjahr: 20140321, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: DUV Wirtschaftswissenschaft##, Auflage/Ausgabe: 1994, Seitenzahl/Blattzahl: 472, Keyword: Arbeit; Arbeitnehmer; Betreuung; Betriebsrat; Gewerkschaft; Gründung; Information; Konzern; Layout; Mitarbeiter; Praktikum; Sekretariat; Seminar, Imprint-Titels: DUV Wirtschaftswissenschaft, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Unternehmensführung, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 26, Gewicht: 605, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783663121077, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Die Reaktionen multinationaler Unternehmen auf den Klimawandel , Die besondere Relevanz multinationaler Unternehmen im Kontext des Klimawandels ergibt sich aus deren globaler Wirkung ohne Beschränkung auf einzelne Länder. Neben dem Umgang mit heterogen physischen Auswirkungen müssen ebenso unterschiedliche rechtliche Vorgaben, gesellschaftliche Dynamiken und der Druck multipler Stakeholder beachtet werden. Die Bewältigung der komplexen Einflüsse stellt somit eine erhebliche Herausforderung für multinationale Unternehmen dar. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklung konzentriert sich die vorliegende Forschung auf den Beitrag multinationaler Unternehmen zum Klimaschutz. Sie spielen als maßgebliche Akteure in den globalen Klimaschutzbemühungen eine bedeutende Rolle, da sie sowohl zu den Verursachern von Emissionen gehören, als auch auf Grund ihrer global verstreuten ausländischen Tochtergesellschaften den vielfältigen physischen Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt sind. Diese Diskrepanz zwischen Verantwortung und Auswirkung ist die treibende Motivation für das Forschungsinteresse. Ziel dieser Arbeit ist es, die Reaktionen multinationaler Unternehmen auf den Klimawandel mit besonderer Berücksichtigung der Involvierung ihrer ausländischen Tochtergesellschaften zu untersuchen, um ein tieferes Verständnis für ihr Handeln im Kontext des Klimawandels zu gewinnen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Will, Jonas: Kompetitive und kooperative Beziehungen zwischen Tochtergesellschaften multinationaler Unternehmen
Kompetitive und kooperative Beziehungen zwischen Tochtergesellschaften multinationaler Unternehmen , 1 Einleitung 2 Beziehungen zwischen Tochtergesellschaften ¿ Eine Definition 3 Horizontale Beziehungen zwischen Tochtergesellschaften 3.1 Kompetitive Beziehungen 3.2 Kooperative Beziehungen 3.3 Koopetitive Beziehungen 3.4 Koexistente Beziehungen 4 Was beeinflusst Coopetition? 4.1 Ursachen konzerninternen Wettbewerbs 4.2 Ursachen interner Kooperation 5 Coopetition Typologie innerhalb einer MNU 6 Fazit 7 Literaturverzeichnis , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen beeinflusst die Wirtschaft, indem sie Arbeitsplätze schafft, Technologie und Know-how transferiert und den Handel fördert. Gleichzeitig kann sie jedoch auch zu einer Konzentration von Reichtum und Macht führen und lokale Unternehmen verdrängen. In kultureller Hinsicht können multinationale Unternehmen zur Verbreitung westlicher Konsumgewohnheiten beitragen, aber auch lokale Traditionen und Werte beeinflussen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch ihre Produktions- und Lieferketten erhebliche Auswirkungen haben, indem sie Ressourcen verbrauchen, Abfälle erzeugen und Umweltstandards beeinflussen.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch Schaffung von Arbeitsplätzen und Investitionen in die Infrastruktur stärken, aber auch durch Konkurrenz für lokale Unternehmen und Ausbeutung natürlicher Ressourcen schwächen. In Bezug auf die Kultur können multinationale Unternehmen den kulturellen Austausch fördern, aber auch zur Verdrängung lokaler Traditionen und Werte beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch Technologietransfer und Umweltschutzmaßnahmen positive Auswirkungen haben, aber auch durch Umweltverschmutzung und Ressourcenausbeutung negative Folgen haben. Letztendlich hängt die Wirkung multinationaler Unternehmen auf lokale Wirtschaft, Kultur und Umwelt von verschiedenen Faktoren wie Unternehmenspolitik
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig können sie jedoch auch lokale Unternehmen verdrängen und die Abhängigkeit von ausländischen Investitionen erhöhen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen können multinationale Unternehmen dazu beitragen, Standards zu verbessern, aber auch zu Ausbeutung und unsicheren Arbeitsbedingungen beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch Technologietransfer und Umweltschutzmaßnahmen positive Auswirkungen haben, aber auch durch Ressourcenausbeutung und Umweltverschmutzung negative Folgen haben.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig können sie jedoch auch lokale Unternehmen verdrängen und die Abhängigkeit von ausländischen Investitionen erhöhen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen können multinationale Unternehmen höhere Standards und bessere Arbeitsbedingungen einführen, aber auch zu niedrigen Löhnen und unsicheren Arbeitsverhältnissen beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch die Einführung umweltfreundlicher Technologien und Praktiken zur Nachhaltigkeit beitragen, aber auch durch die Ausbeutung natürlicher Ressourcen und die Verschmutzung der Umwelt negative Auswirkungen haben.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig können sie jedoch auch lokale Unternehmen verdrängen und die Abhängigkeit von ausländischen Investitionen erhöhen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen können multinationale Unternehmen durch die Einführung von Standards und Praktiken aus ihren Heimatländern die Arbeitsbedingungen verbessern, aber auch zu niedrigen Löhnen und unsicheren Arbeitsverhältnissen beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch die Einführung von umweltfreundlichen Technologien und Praktiken zur Reduzierung von Emissionen und Abfällen beitragen, aber auch zur Verschmutzung und Ausbeutung natürlicher Ressourcen be
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch Schaffung von Arbeitsplätzen und Investitionen in die Infrastruktur stärken, aber auch durch Wettbewerb und Verdrängung lokaler Unternehmen negativ beeinflussen. In Bezug auf die Kultur können multinationale Unternehmen zur Verbreitung westlicher Konsumgewohnheiten beitragen, aber auch zur Förderung kultureller Vielfalt durch den Austausch von Ideen und Praktiken. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch ihre Produktions- und Lieferketten sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben, je nachdem, wie sie ihre Ressourcen verwalten und Umweltschutzmaßnahmen umsetzen. Insgesamt hängt die Wirkung multinationaler Unternehmen auf lokale Wirtschaft, Kultur und Umwelt von verschiedenen
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig kann sie jedoch auch zu einer Abhängigkeit von ausländischen Investitionen führen und lokale Unternehmen verdrängen. In Bezug auf die Kultur können multinationale Unternehmen dazu beitragen, den kulturellen Austausch zu fördern, aber auch zur Verbreitung westlicher Konsumgewohnheiten beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch ihre Produktions- und Lieferketten erhebliche Auswirkungen haben, indem sie Ressourcen verbrauchen und Umweltverschmutzung verursachen.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig können sie jedoch auch lokale Unternehmen verdrängen und die Abhängigkeit von ausländischen Investitionen erhöhen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen können multinationale Unternehmen höhere Standards und bessere Arbeitsbedingungen einführen, aber auch zu Ausbeutung und unfairen Arbeitspraktiken beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch die Einführung von umweltfreundlichen Technologien und Praktiken zur Reduzierung von Emissionen beitragen, aber auch zur Umweltverschmutzung und Ausbeutung natürlicher Ressourcen beitragen.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung von Innovationen und die Steigerung des Wettbewerbs beeinflussen. Gleichzeitig kann sie jedoch auch zu einer Abhängigkeit von ausländischen Investitionen führen und lokale Unternehmen verdrängen. In Bezug auf die Kultur können multinationale Unternehmen den kulturellen Austausch fördern und neue Ideen und Perspektiven in die lokale Gemeinschaft einbringen. Gleichzeitig besteht jedoch die Gefahr, dass die lokale Kultur durch die Dominanz globaler Marken und Konsumgewohnheiten beeinträchtigt wird. Was die Umwelt betrifft, so können multinationale Unternehmen durch die Einführung von umweltfreundlichen Technologien und Praktiken zur Verbesserung der Umwelt beitragen. G
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Kultur und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig kann sie jedoch auch zu einer Abhängigkeit von ausländischen Investitionen führen und lokale Unternehmen verdrängen. In Bezug auf die Kultur können multinationale Unternehmen dazu beitragen, den kulturellen Austausch zu fördern, aber auch zur Verbreitung westlicher Konsumgewohnheiten beitragen. In Bezug auf die Umwelt können multinationale Unternehmen durch ihre Produktions- und Lieferketten sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben, je nachdem, wie sie ihre Geschäfte führen und welche Umweltschutzmaßnahmen sie ergreifen.
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Inwiefern beeinflusst die Präsenz multinationaler Unternehmen die lokale Wirtschaft, die Arbeitsbedingungen und die Umwelt in verschiedenen Ländern?
Die Präsenz multinationaler Unternehmen kann die lokale Wirtschaft durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen positiv beeinflussen. Gleichzeitig können sie jedoch auch lokale Unternehmen verdrängen und die Abhängigkeit von ausländischen Investitionen erhöhen. Die Arbeitsbedingungen können durch die Präsenz multinationaler Unternehmen sowohl positiv als auch negativ beeinflusst werden. Einerseits können sie höhere Standards und bessere Arbeitsbedingungen einführen, andererseits können sie auch zu Ausbeutung und schlechten Arbeitsbedingungen führen. Die Umwelt kann durch die Präsenz multinationaler Unternehmen sowohl positiv als auch negativ beeinflusst werden. Einerseits können sie umweltfreundliche Technologien und Praktiken einführen, andererseits können sie